Theo đó, hội thảo tập trung vào bốn chuyên đề chính: Chính sách hỗ trợ tạo việc làm cho NKT; đào tạo kỹ năng nghề và năng lực số từ trường học đến thị trường lao động; kinh nghiệm tuyển dụng và đồng hành cùng NKT tại doanh nghiệp; thuận lợi, khó khăn và kiến nghị đối với giáo dục nghề nghiệp cho NKT. Cùng đó là Toạ đàm trao đổi giữa doanh nghiệp, cơ sở đào tạo, và NKT với chủ đề “Cơ hội, thách thức và giải pháp trong việc mở rộng cơ hội đào tạo nghề và việc làm cho NKT”. Các đại biểu đề xuất đẩy mạnh truyền thông để nâng cao nhận thức của xã hội về chính sách đối với NKT. Nhiều ý kiến thống nhất cần có cơ chế khuyến khích doanh nghiệp tiếp nhận lao động là NKT thông qua ưu đãi thuế, vay vốn ngân hàng hoặc miễn giảm thuế tùy theo tỷ lệ lao động NKT được tuyển dụng. Nhà nước cũng nên xem xét hỗ trợ tài chính cho các cơ sở sản xuất, kinh doanh có sử dụng lao động NKT nhằm cải thiện điều kiện làm việc và đầu tư trang thiết bị phù hợp…

Hội thảo đã kết nối giữa cơ quan quản lý, trường học và doanh nghiệp, hướng đến mục tiêu tạo nhiều cơ hội hơn cho NKT hòa nhập thị trường lao động, phát huy khả năng và đóng góp cho cộng đồng.

Mai Vinh